Processus de sélection
Le programme s’adresse :
- à tous les étudiants boursiers pour nos 6 résidences ( Paris 14, Paris 15, Créteil , Bordeaux , Lyon , Rennes )
- aux étudiants alternants sous contrat uniquement pour les résidences Paris 15, Créteil, Lyon, Rennes
- un spécial welcome aux étudiants de territoires d’outre mer ayant obtenu leur bac dans les DROM, boursier ou effectuant une alternance dans l’Hexagone (Lyon, Rennes, Créteil, Paris 15)
- désireux de s’engager dans un projet solidaire
Le recrutement
Pour être sélectionnés, les candidats suivent deux étapes :
- remplir un questionnaire en ligne en indiquant leur motivation, leur compréhension du programme, leurs disponibilités et leur situation financière
- passer un entretien téléphonique de motivation avec un des membres de l’équipe MA1SON. Pas de panique, on ne regarde pas l’expérience, seulement la volonté
Le comité de sélection
Le candidat idéal est celui qui manifeste sa volonté de :
- participer à la vie de la communauté
- s’impliquer dans les projets à impact
- participer aux ateliers pédagogiques
La finalisation des acceptations
Les candidats sélectionnés par l’équipe du programme signent une charte d’engagement MA1SON et sont mis en relation avec les gestionnaires en charge des résidences, qui se chargent de confirmer la solvabilité de leur dossier. Une fois validés, les futurs résidents peuvent alors emménager dans leur logement entre juin et septembre.
Un pot d’accueil ainsi qu’un weekend festif d’intégration lanceront officiellement le programme !
La rentrée dans les résidences
NB : les résidences de Paris et Bordeaux sous gestion Crous n’acceptent que les étudiants boursiers.
